Zo

wij zijn

In Augustus zijn wij teruggekomen uit Indonesië, waar wij een eco duikresort hebben gemanaged. Met een missie: het opstarten van ZoZenenZo, een natuur retreat en sanctuary. Of zoals we vaker tegen elkaar zeggen: ‘de burn-out boerderij’. Voor ons vertrek naar het buitenland wisten we al dat we een eigen retreat wilden opzetten. Maar we hadden nog geen idee waar en wilden eerst meer ervaring opdoen in het ‘hoe’. Dat laatste is nu helder, maar ‘waar’ is nog steeds niet helemaal duidelijk. We zijn op dit moment daarom druk met het vinden van de perfecte vaste locatie, maar bieden al wel een aantal van onze activiteiten aan.

 

Het idee voor ZoZenenZo is ontstaan toen wij als consultant en projectmanager werkten. Anika begon haar carrière bijvoorbeeld volgens het ‘up or out’-principe. Het ging ‘goed’, Anika ging up. Maar haar gevoel ging daar niet in mee. Er waren targets, in sales, maar ook in de eigen ontwikkeling. Er waren allerlei trainingen die de verkoopwaarde aan klanten en de status als werknemer konden verhogen. Maar het continu beoordeeld worden hierop, heeft op de langere termijn juist een negatieve impact op je ontplooiing en zelfwaarde. Burn-outs kunnen hiervan het gevolg zijn is ook Anika's ervaring geweest. 

 

Daarnaast maken wij ons grote zorgen om de klimaatverandering, het plasticprobleem en de manier waarop er met dieren en natuur wordt omgegaan.

Een toekomstig verblijf is daarom vegan en op permacultuur gebaseerd. Maar de geitenwollen sokken mogen thuis gelaten worden. We hopen hiermee groepen en individuele gasten te inspireren. Bij het inchecken laat je je zorgen symbolisch achter in een envelop en dan ga je het bos in, maak je van afval een tas of tafel en geef je een knuffel aan ons varken. Want onze veelal geredde dieren zijn eveneens herstellende van stressvolle situaties. Iedereen kan hier vooral écht doen waar ze zelf behoefte aan hebben.

laatst.. waren we

relaxter dan eerst